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201306/26

关于政府办正、副科级领导干部竞争上岗工作实施方案的通知

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  各处室及所属单位:

  《市政府办公室正、副科级领导干部竞争上岗工作实施方案》经办党组同意并报市人社局批准,现公布如下。请报名的同志按照通知要求将名单报至人事处,报名截止时间为6月28日12时。

  联系人:李响

  联系方式:2173045、15842546877

  人事处

  2013年6月26日

  市政府办公室正、副科级领导干部

  竞争上岗工作实施方案

  根据市委组织部、市人事局《关于印发丹东市党政机关竞争上岗工作实施意见的通知》(丹组通字[2004]28号)、《关于印发丹东市党政机关竞争上岗工作有关问题的补充规定的通知》(丹组通字[2006]21号)和《关于修改和完善<丹东市党政机关竞争上岗工作实施意见>的通知》(丹组通字[2008]15号)文件精神,结合市政府办公室工作实际,制定本次竞争上岗工作实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行干部队伍年轻化、知识化、专业化的方针,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持考试与考察、个人意愿与组织安排相结合,进一步拓宽选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才脱颖而出,激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设高素质干部队伍。

  二、竞争职数

  本次竞聘正科级领导职数3个,副科级领导职数5个。

  三、选拔范围

  政府办公务员符合任职条件的人员。

  四、任职条件和资格

  (一)参加竞争上岗人员必须具备下列基本条件:

  1.认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;

  2.有较强的事业心和责任感,工作实绩突出;

  3.具有拟任职位要求的文化水平和专业知识;

  4.有胜任领导工作的政策水平,组织领导能力及良好的工作作风;

  5.坚持原则,廉洁奉公,遵纪守法,作风正派;

  6.身体健康。

  (二)参加竞争上岗的人员应具备下列资格:

  1.具有大专以上学历和公务员身份;

  2.近两年年度考核连续优秀,或近三年年度考核连续称职以上;

  3.竞争正科级领导职位,须现任副科级领导职务二年以上,竞争副科级领导职务须任科员职务三年以上;

  4.参加竞争上岗人员必须参加市委组织部和市人事局组织的统一笔试,成绩合格者。

  五、竞争上岗程序

  (一)制定并公布实施方案。

  (二)报名与资格审查。

  (三)面试 。面试评委由市政府办领导和市人社局专家组成。面试成绩未达到73分以上的,不能参加民主推荐。

  (四)民主推荐。面试成绩达到73分以上的,参加机关工作人员中进行民主推荐。民主推荐同意票没有超过半数的,不能作为考察人选。

  (五)组织考察。通过笔试、面试、民主推荐结果确定考察对象,并进行考察,形成考察材料。

  (六)党组决定。办公室党组根据竞争者上岗结果和组织考察情况确定任职人选,同时,向市委组织部报送拟讨论研究干部的有关材料,对并拟任人选在机关内部进行为期3天的公示。

  (七)公布任职岗位,送市人社局办理任职备案。

  六、组织领导

  成立办公室竞争上岗工作领导小组,全面负责本次竞争上岗工作。

  组 长:李良仲 市政府秘书长、政府办党组书记

  副组长:栾广成 市政府副秘书长、办公室主任、党组副书记

  郑 健 市政府办公室纪检组长、党组成员

  成 员:

  邓茂贤 市政府办公室副主任、党组成员

  于永先市政府办公室副主任、党组成员

  宋君濂 市政府办公室副主任、党组成员

  宋振菊 市政府研究室主任、党组成员

  高 星 市政府办公室副主任、党组成员

  监票人:李建华、王锦旗、任延林、李响

  七、纪律与监督

  (一)严格执行市委组织部、市人事局《关于印发丹东市党政机关竞争上岗工作实施意见的通知》(丹组通字[2004]28号)、《关于印发丹东市党政机关竞争上岗工作有关问题的补充规定的通知》(丹组通字[2006]21号)和《关于修改和完善<丹东市党政机关竞争上岗工作实施意见>的通知》(丹组通字[2008]15号)文件精神。

  (二)为保证本次竞争上岗的公开、公平、公正,有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄漏面试试题、考察情况和党组讨论情况等。

  (三)参加竞争上岗人员不许弄虚作假,不许搞吃喝拉票等非组织活动。

  (四)对竞争上岗中的违纪行为人,情节严重的宣布竞争上岗结果无效,并按照有关规定对有关责任人予以相应的纪律处分。

  (五)本方案由人事处负责解释。

  市政府办党组

  2013年6月26日

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