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201401/20

2013年度市政府办公室领导班子述职述廉报告

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2013年度市政府办公室领导班子述职述廉报告

栾广成

(2013年1月15日)

  根据市纪委、市委组织部关于年度述职述廉的要求,下面,我代表政府办领导班子就办公室过去一年的工作、党风廉政建设等情况做以汇报。

  一、主要工作完成情况

  2013年,市政府办公室紧紧围绕市委、市政府中心工作,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,认真履行参谋助手、综合协调、政务服务、督促检查、后勤保障等职能,圆满完成了各项工作任务。在全市“三抓三比”目标管理考评中,政府办在全市88个市直部门和单位中名列第一,实现了历史性突破,常务副市长给予了高度评价。

  一是政务工作成绩斐然,实现了精之更精,快之更快。综合工作贴近全市大局,紧跟领导思路,倾心打造精品,以文辅政作用得到进一步发挥。全年撰写领导讲话和汇报材料近200万字。秘书工作超前谋划,严格标准,注重细节,做到情况精准,衔接及时,落实到位,确保了各项政务、会务安排井然有序,准确无误。文电工作以办件快精准、办事不耽搁、办文不出错、办事不马虎为目标,全年处理、审核电文上万件。督查工作坚持真督实查,跟踪问效,对《政府工作报告》确定的112项主要经济指标实行月督月报,完成督查事项412项,编发呈报《督查反馈》和《督查专报》26期,呈报督查报告53件。建议提案办理工作注重沟通求实效,737件建议提案办结率、见面答复率和满意率均达到100%。修改市人大依法监督、市政协民主监督政府各专项工作报告22篇,组织落实市人大、市政协对政府工作的视察18次。调研工作从服务决策出发,精选课题,全年有5篇编发的调研报告得到市领导的重视和采纳。信息工作抓重点、追热点、闪亮点、析难点,编发信息刊物32期,有20条信息得到省、市领导关注。其中,《丹东防护纺织业产业集群向千亿规模阔步前进》的信息,引起省长高度重视。电子政务工作配套完善硬件措施,丰富网站内容,政府门户网站建设进一步加强。政务公开工作以方便服务群众为宗旨,编辑出版了《丹东政府办事公开指南》和《丹东市百姓办事通》,办理省民心网政策咨询500余件,群众满意率达100%。

  二是承担政府管理职能工作全面推进,实现了稳之更稳,好之更好。应急工作反应迅速,处置及时,妥善协调处理了东港丙肝病毒医源性感染、凤城赛马“5.7”煤矿透水及宽甸出租车聚集上访等突发事件;调整完善各项应急工作方案,确保了“十二运”火炬在我市的顺利传递和赛事的正常进行。边海防和打私工作建立检查巡查、协作联动、奖励举报三项机制,筑牢源头、陆地、海上和法律四道防线,适时开展制止越界捕捞和打击走私专项行动,管控效果显著,边海防国家示范区建设稳步推进。市民投诉工作以群众满意作为工作的出发点和落脚点,畅通诉求渠道,坚持换位思考,深入实际,深入群众,调查研究,现场办公,督促协调解决了大量群众反映的吃水难、出行难、维修难等民生问题。

  三是事务管理工作渐入佳境,实现了细之更细,优之更优。机关事务管理局秉承精益求精的服务理念,从优化服务环境、提升服务品质入手,机关事务管理工作逐渐上规模、上档次,受到了驻楼单位的普遍赞誉。餐饮服务更加周到。精心调剂膳食品种和花色,每周公示食谱,定期组织召开驻楼单位联席会议,征求意见和建议,服务标准不断提升。房产维修维护更加快捷。新建了食堂连廊,改造了地下室暖气,完成日常维修维护1200余次。机关节能工作在国家公共节能示范单位创建活动中名列前茅。车辆管理更加科学。合理调配使用车辆,保证了公务用车有效安全运行,全年行车总里程175万公里。安全保卫工作更加有序,妥善处理了680批次近6800人次的上访。老干部工作更加贴心。坚持组织活动多样化、走访慰问经常化,将“两个待遇”落到实处,真正做到了让老干部老有所盼、老有所为、老有所乐。财务工作更加细化。严格按制度办事,细化审批、审核、收付、录入、归档等流程,提升了对各处室和统管单位的服务品质。驻外办事处强化信息和联络,注重发挥纽带桥梁作用,在对外联络、招商引资和公务接待中提高了服务水平。

  二、机关建设情况

  办公室以群众路线教育活动为契机,以转变作风,树立形象,提高干部队伍素质为目标,机关建设得到全面加强,实现了严之更严,实之更实。

  一是抓好班子自身建设。“一流的班子才能带出一流的队伍”。今年,政府办领导班子认真贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,努力发挥表率作用,自觉接受群众监督。注重加强团结配合,班子成员之间力求做到远距离相互欣赏优点,中距离相互帮助成长,近距离相互善待弱项,共同营造了团结共进、和谐共事、和睦共处的良好氛围。

  二是抓好干部队伍建设。建立了一整套严格完善的选人用人制度,严格干部选拔考核机制,使一些德才兼备、工作实绩突出的干部脱颖而出。全年共选拔调入干部17名,有25名干部走上科级和县处级岗位,35岁以下年轻干部数量在市直机关中名列前茅。有2名同志在市公务员基本功暨公文写作大赛中分获一二等奖,有11名同志受到上级单位表奖。

  三是抓好机关作风建设。以“在职党员进社区”活动为载体,政府办在职党员参与社区活动、了解社情民意, 发挥先锋模范作用,真心实意地帮扶困难群众,增强了对群众的认同感、归属感和责任感,促进了思想作风的转变,树立了密切联系群众、全心全意为人民服务的责任意识和宗旨观念。

  四是抓好机关文化建设。坚持实施“市政府办公务员职业道德建设‘十个一’工程”,组织开展“每月一文”荐读、爱岗敬业演讲、扶贫帮困、义务劳动、志愿者服务,积极参加市直机关篮球、柔力球、马拉松比赛等一系列文体活动和公益活动,提升了干部队伍的整体素质,营造了奋发进取、团结向上的良好氛围。

  五是抓好机关廉政建设。办党组与各处室签订《党风廉政责任书》,全面加强考核监督和责任追究力度。完善党务公开制度,打造“阳光党务”。定期开展廉政警示教育和“读书思廉”活动,不断强化干部职工的党性修养和廉洁自律意识。

  总结去年的工作,我们有以下几点体会:一是加强团结,齐心协力谋发展是开展工作的根本前提。团结出战斗力,坚持识大体、讲团结,统一思想,优势互补,才能形成整体合力,发挥整体优势,有效推进办公室工作。二是加强领导是推进工作的关键举措。办公室事务繁杂,必须紧紧围绕市政府中心工作,切实加强领导,将各项工作责任落实到每一个人,做到人人有事做,事事有人抓,确保各项重大决策的落实和各项工作任务的如期完成。三是强化学习是做好工作的重要基础。只有加强学习,努力提高思想政治素质、业务知识水平和工作能力,才能适应新时期办公室工作的需要。四是思想解放是创新工作的必要手段。只有增强政治敏锐性,坚持与时俱进、创新工作思路和工作方法,才能为政府当好参谋和助手。五是无私奉献是促进办公室工作的有力保障。政府办公室是为领导、为基层、为群众服务的综合性服务机构,办公室人员只有做到以室为家、随叫随到,兢兢业业、任劳任怨,不计报酬、无私奉献,才能实现办公室整体工作的全面推进。

  三、关于我本人的思想和工作情况

  一年来,我着力倡导内强素质,外树形象,以坚定的信念激励人,高尚的人格感染人,良好的作风凝聚人,模范的行为带动人,努力实现把班带好,把人用活,把事办好,把家管好。工作中,始终坚持做到以下几点:

  一是增强大局意识。紧紧围绕市政府中心工作,自觉服从和服务大局,统筹安排、科学谋划办公室各项工作,善于站在全市工作大局的高度来考虑问题、处理事情,坚持原则性和灵活性相结合,加强与各级部门的联系与合作,积极稳妥地处理好各种关系,推动各项工作顺利开展。

  二是增强责任意识。责任是一种使命、品质和追求。时刻谨记“权力有限,责任无限”、“办公室工作无小事”的原则,以对领导负责、对基层负责、对群众负责的态度,高标准、高质量办好文、办好会、办好事,努力当好参谋和助手。

  三是增强服务意识。服务贯穿于办公室工作始终,工作中切实增强“为领导、为基层、为群众服务”的意识,坚持从大处着眼,从小处着手,既抓住重点,分清主次,又统筹考虑,兼顾一般,做到侧重不失重,在被动中求主动。超前谋划,为领导决策服务;加强协调,诚心诚意为基层服务;深入实际,千方百计为群众服务。

  四是增强团队意识。自觉把人才工作和队伍建设放在头等重要位置来抓,坚持以人为本、优化组合的原则,实现人才资源的最佳整合和有效利用,努力打造过硬的班子和高素质的团队,增强干部队伍的整体战斗力和凝聚力。注重班子团结,充分信任并紧紧依靠班子成员及全体同志,注重发挥集体智慧和整体优势,提倡权力范围内的分工负责,大胆决策,让每位同志都对工作充满热情和信心。

  五是增强民主意识。工作中发扬民主,集思广益,主动纳谏,重大问题集体研究,集体审定,营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围。开展批评与自我批评,注重同志间的交心谈心,以诚相待,主动团结,虚心听取不同的意见,勇于承担工作责任。

  六是增强效率意识。大力弘扬雷厉风行之风,坚持“快”字当头,做到文字快起草、公文快处理、会务快筹备、信息快反馈、督办快落实。大力弘扬严谨细致之风,始终把百密不疏作为工作准则,说话严谨、程序严格、纪律严明、责任细化,有效地提高了工作效率。

  七是增强廉政意识。大力弘扬清正廉洁之风,坚持实干立德,廉洁立信,教育干部职工干净干事、公道处事、正派做人,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀。一年来,能严格遵守党风廉政建设和反腐败的各项规定,没有出现违反《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定的问题。

  八是增强创新意识。创新是提高办公室干部职工水平和能力的关键。根据办公室工作实际,通过在实践中探索,不断创新观念、创新机制、创新工作方法,并注重在创新中求效率,努力适应新形势、新任务对办公室提出的新要求。

  过去的一年,办公室各项工作取得了令人满意的成果,这是办公室全体干部职工想事谋事、团结一致,共同努力的结果。同时,我们也到清醒地看到,无论是班子整体工作,还是我本人的工作,距离广大干部职工的要求,还存在着一定的差距和不足,主要表现在:学习研究的氛围还不够浓,全局意识还不够强,工作作风还不够实,事业心、责任感还需进一步增强,干部队伍、人才队伍还需进一步加强,组织纪律观念还需进一步深化等。在新的一年里,我将和班子成员一道,进一步改进工作作风,以身作则,率先垂范,恪尽职守,廉洁奉公,带领广大干部职工推动办公室各项工作再上新台阶!

  谢谢大家!