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201506/29

关于开展巾帼建功“四新”活动的通知

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各处室:

  为充分发挥机关妇女组织的作用,市妇联在市直机关开展了巾帼建功“四新”活动。经办领导同意,现将《市政府办公室机关妇委会巾帼建功“四新”活动方案》下发你们,望结合工作实际,认真开展形式多样的岗位练兵,引导和鼓励广大妇女同志立足本职,提升素质,建功立业。

  市政府办公室机关妇委会

  2015年6月29日

  市政府办公室机关妇委会

  巾帼建功“四新”活动方案

  按照省、市妇联巾帼建功“四新”活动的通知和方案要求,市政府办公室妇委会决定,在各处室及所属单位中以“树立品牌,巾帼建功”为主题,开展“学习一门新知识、掌握一门新技能、提出一个新点子、推出一项新服务”的“四新”活动。

  一、指导思想

  以组织动员女职工围绕中心任务建功立业为目标,本着服务领导、服务基层、服务群众的原则,通过开展宣传教育、业务培训、岗位练兵、创先争优等活动,引导女职工立足岗位强素质,履职尽责创品牌,在建设大气秀美新丹东进程中做出更大贡献。

  二、活动内容

  以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动为主要内容,组织女职工“学习一门新知识、掌握一门新技能、提出一个新点子、推出一项新服务”,通过岗位比武、巾帼志愿者服务、扶贫帮困等活动,培养典型,以点带面,整体推进,全面提升办公室女职工的整体素质和服务水平,树立机关服务品牌形象。

  1.学习一门新知识。结合处室特点和工作实际,以岗位需要、学以致用为目标,以青年交流学习课堂为载体,采取集中学习和自主学习等方式,引导女职工在材料综合、公文写作、政务礼仪等方面加强学习,练就本领,增强适应岗位职责需要的能力。

  2.掌握一门新技能。结合政务服务和机关事务管理工作需要,组织开展劳动竞赛、技能比赛等活动,鼓励女职工参与比学赶帮,交流切磋,更好地完成本职工作。

  3.提出一个新点子。立足大环境,把握新形势,鼓励女职工围绕夯实发展基础,提升综合实力,提高工作效率等建言献策,争创新优势,力争新作为,树立单位发展人人有责、责无旁贷意识。

  4.推出一项新服务。培植女职工勤学多思、勇挑重担、创新实干、超前争先、拼搏进取、团结奉献的优良作风。号召女职工在工作中主动探索新的服务方式、服务内容,推出新的服务措施,提高服务质量,树立文明形象。

  三、方法步骤

  (一)动员部署阶段。早安排早部署,搞好宣传发动,6月30日前将“四新”活动精神、活动内容及活动要求传达到全体女职工。

  (二)深入实施阶段。2015年7月至2015年10月底。结合办公室工作实际,根据各处室职能特点,有步骤、有组织、有措施、有活动,促进广大女职工学知识、比技能、提点子、拼服务。同时妥善留存活动文字、图片、视频等资料,于2015年10月底前将活动资料报至机关妇委会。

  (三)评选表彰阶段。2015年底,省妇联创评辽宁省百个“巾帼文明岗”和百名“巾帼建功标兵”,市妇联创评十个“巾帼文明岗”和二十名“巾帼建功标兵”。办公室将把积极参与“四新”活动、成效突出的岗位及个人作为重点评选对象向上推荐。

  四、组织领导

  (一)强化组织领导。在女职工中深入开展“四新”活动,是提高办公室干部队伍整体素质,建设新时期、新形势下具有强大凝聚力妇女组织的具体举措,具有重要意义。要统一思想,高度重视,集中时间、集中力量,开展好这项活动,强化保障,深入推进,确保活动扎实有效开展。

  (二)加强舆论宣传。充分利用办公室内网,大力宣传开展“四新”活动中涌现出来的先进做法和典型事迹,努力在办公室上下形成学习四新、崇尚四新、争当四新的良好风气。

  (三)鼓励探索创新。充分尊重女职工的首创精神,把活动内容与具体工作、具体实际有机结合,在活动主题、活动内容和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式,改进活动手段,提高活动的针对性,增强活动的吸引力和感染力。

  市政府办机关妇委会

  2015年6月29日

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